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崗位名稱
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總經理辦公室主任兼順義分公司（行政）副總經理
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所屬部門
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總經辦、順義分公司
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直接上級崗位
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總經理、主管副總經理
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直接下級崗位
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總經理辦公室工作人員，順義分公司綜合管理部部長
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崗位核心價值
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公司行政管理核心骨干，順義分公司經營班子成員，參加順義分公司經營管理及重大事項決策。負責公司總經理辦公室工作，協助順義分公司總經理工作，分管行政、人力資源、園區管理。
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職責與任務
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職責一
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職責表述： 公司（含順義分公司）行政管理，負責總經理辦公室工作
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工作任務
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負責公司行政管理及行政事務性工作，服務公司各部門，確保公司政令的上傳下達工作
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負責公司級文件、報告、新聞稿件的起草、編審、發布、歸檔等工作
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負責對接院資產財務部、監察審計部以外的所有職能部門，做到上傳下達，督辦執行。
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負責企業新聞信息、文化建設、公司形象維護與宣傳宣貫工作
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負責公司大型活動的策劃、組織、實施。
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職責二
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職責表述：人力資源工作
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工作任務
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1. 負責組織公司各類人員招聘
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2. 負責公司各級干部、員工考核及薪酬體系制定工作
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3、負責干部員工的培訓工作
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職責三
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職責表述： 工業園區管理
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1. 負責公司與相關政府部門對接
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2. 主管順義分公司綜合管理部，負責工業園區生產生活設施及員工生活管理。
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職責四
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職責表述： 其他工作
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負責總經理的會議、接待、出行等事務安排，完成總經理交辦的其他工作。
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管轄范圍
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1. 總經辦員工；順義分公司員工；
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2. 公司北沙灘總部、順義分公司所屬辦公場所；
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3. 公司辦公設備、耗材用品、固定資產、文化生活、員工福利
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崗位職業行為禁區
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絕對禁止
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損害公司名譽或利益、泄露公司機密、《員工行為規范》禁止的其它行為
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后果嚴重
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一旦出現絕對禁止事項，立即解聘；觸犯法律的公司保留起訴權
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核心權限
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崗位約定和經公司授權的權限
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參加順義分公司經營管理決策；
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任職資格要求
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基本要求
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1. 認同企業文化和核心價值觀并身體力行。
2. 服從公司領導，有全局觀念、團隊意識和奉獻精神。
3. 有深刻的服務理念，具備良好的適應與溝通能力，能保持良性工作狀態。
4. 具有良好的組織協調能力和團隊領導力。
5．精力充沛，身體健康，時間支配力強，能跟上上級領導工作節奏。
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準入學歷、年齡
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大學本科以上學歷
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專 業
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不限
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經 驗
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5年以上工作經驗，3年以上同類崗位工作經驗，有潛質進入公司領導班子和接班人計劃的優秀人才優先錄用
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技 能
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較好的文學修養，行文工整，文筆流暢；具備策劃、組織公司大型活動的能力（如：公司年會、集體出行等）；公司文化的宣講、培訓能力。
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素質特征
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通用素質：誠信、敬業、恪守職業道德、尊崇結果導向和客戶價值
專業素質：戰略思維、組織協調能力、大局觀、應變能力、學習能力、管理、指導及培養下屬能力
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工作條件
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工作場所的固定性
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有固定工作場所，順義馬坡中國農機院液壓工業園，辦公室、宿舍、車輛
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薪酬
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聘任首年年薪20萬元，之后每年年薪按上年工作考核結果和公司業績情況核定，按月發放，該崗位當年薪酬不與當年公司績效掛鉤。
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協作要求
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內部協作
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公司各部門
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外部協作
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院職能部門、客戶、媒體、政府相關部門等
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